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01 量身定做,适应变化
以企业实际情况为出发点,注重方案的科学性,同时也兼顾到适应企业未来环境的变化,注重实用性和灵活性。
系统思考,整体建设 咨询万博体育苹果下载地址和IT建设通盘考虑,有机结合,最大限度地降低人力资源管理的成本,提高管理水平。。 02
03 传授知识,培养人才
将操作理念、程序、方法传授给客户公司相关人员,培养一批人才。
咨询目标 为企业增加价值,促进企业整体竞争力提升。
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  • 人力资源诊断
  • 人力资源规划
  • 组织管理及组织体系设计
  • 中长期激励体系设计
  • 薪酬福利体系设计
  • 绩效管理体系设计