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01 量身定做，适应变化
以企业实际情况为出发点，注重方案的科学性，同时也兼顾到适应企业未来环境的变化，注重实用性和灵活性。
系统思考，整体建设 咨询万博体育苹果下载地址和IT建设通盘考虑，有机结合，最大限度地降低人力资源管理的成本，提高管理水平。。 02
03 传授知识，培养人才
将操作理念、程序、方法传授给客户公司相关人员，培养一批人才。
咨询目标 为企业增加价值，促进企业整体竞争力提升。
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  • 人力资源诊断
  • 人力资源规划
  • 组织管理及组织体系设计
  • 中长期激励体系设计
  • 薪酬福利体系设计
  • 绩效管理体系设计